changement | Agilbility Sarl

Transformation #4 - Remplacer les règles par des principes pour détoxifier votre entreprise

Diriger une organisation selon des règles conduit à ce qu'elle fonctionne à la limite du tolérable, plutôt que de réaliser son potentiel

Transformation #3 - Agiliser les interactions entre équipes pour créer plus rapidement de la valeur

Il n'y a pas d'entreprise agile sans une agilisation des interactions entre les équipes. Les sources de performances sont à cet endroit.

Transformation #2 : Libérez l'innovation pour en faire une force intérieure de renouveau

Dans notre série : "La folie c'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent", nous continuons par un...

"La folie, c'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent"

Connecter vous à vos clients en donnant de l'espace aux changements, de la libertés aux équipes et un terrain fertile à l'innovation.

Travail sans raison, résultats sans passion

Transformer les fonctions par la raison d'être et les rôles permet de remotiver les équipes et d'en libérer l'agilité intrinsèque

Des outils pour libérer la parole, la créativité et faire évoluer les pratiques collectives

Toujours à la recherche de méthodes, pratiques et outils permettant de stimuler la créativité, l'efficacité et l'intelligence collective...