Gilles RuffieuxJan 313 minAgilbility devient membre de la Fabrique de l'AgilitéPlus de 10 ans d'expériences, de recherches et de passions pour l'agilité, base d'échange avec les membres de la Fabrique de l'Agilité
Gilles RuffieuxOct 17, 20212 minUne architecture technologique maitrisée : l'indispensable prérequis à la digitalisation.La digitalisation ne peut se faire que sur une architecture maitrisée et solide. Sinon les bénéfices à CT se solderont par des pertes à LT
Gilles RuffieuxJun 17, 20212 minTransformation #7 - Développer ses capacités à "sentir" le monde en changement et à s'y adapterComment accélérer la prise de position et les virages stratégiques au bon moment. OODA est une méthodologie capable de vous aider.
Gilles RuffieuxJun 3, 20211 minTransformation #6 : Apprendre à se concentrer sur ce qui génère de la valeurLa dispersion et le manque de focus est une source de perte d'efficacité et de non-qualité. découvrez comment se concentrer sur l'essentiel
Gilles RuffieuxMay 19, 20211 minWebinars sur le pilotage et l'exécution agile - 22 et 24 juinComment orienter les énergies de vos équipes sur vos objectifs-clés ? Comment réorienter les forces en cas d’imprévus ?
Gilles RuffieuxApr 29, 20213 minTransformation #5 : Ouvrir la voie à l'essai, l'expérimentation et l'erreur comme méthode de progrèsDans le monde devenu incertain, développer une culture de l'essai et de l'expérimentation est source de valeur et de progrès rapide.
Gilles RuffieuxMar 26, 20213 minTransformation #4 - Remplacer les règles par des principes pour détoxifier votre entreprise Diriger une organisation selon des règles conduit à ce qu'elle fonctionne à la limite du tolérable, plutôt que de réaliser son potentiel
Gilles RuffieuxMar 11, 20213 minTransformation #3 - Agiliser les interactions entre équipes pour créer plus rapidement de la valeurIl n'y a pas d'entreprise agile sans une agilisation des interactions entre les équipes. Les sources de performances sont à cet endroit.
Gilles RuffieuxJan 20, 20213 minTransformation #2 : Libérez l'innovation pour en faire une force intérieure de renouveauDans notre série : "La folie c'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent", nous continuons par un...
Gilles RuffieuxNov 26, 20203 min"Transformation #1 : agiliser la stratégie, autonomiser les équipes"Comme annoncé dans notre post d'introduction : "La folie c'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat...
Gilles RuffieuxNov 10, 20202 min"La folie, c'est de se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent"Connecter vous à vos clients en donnant de l'espace aux changements, de la libertés aux équipes et un terrain fertile à l'innovation.
Gilles RuffieuxOct 21, 20202 minTravail sans raison, résultats sans passionTransformer les fonctions par la raison d'être et les rôles permet de remotiver les équipes et d'en libérer l'agilité intrinsèque
Gilles RuffieuxOct 10, 20201 minRéflexion rétrospective pour innovateurs disruptifs"I believe in the horse. The automobile is a temporary appearance" - Wilhelm II, Emperor of Germany, 1916
Gilles RuffieuxSep 29, 20201 minDes outils pour libérer la parole, la créativité et faire évoluer les pratiques collectivesToujours à la recherche de méthodes, pratiques et outils permettant de stimuler la créativité, l'efficacité et l'intelligence collective...